Le secteur informatique continue de faire face à une forte demande en profils qualifiés, notamment dans le développement. Pour répondre concrètement à ce besoin, le Forem, Odoo et Technocité collaborent dans le cadre de formations « Coup de Poing Pénurie ». Son objectif est simple : permettre à des chercheurs d’emploi disposant déjà de bases en programmation et d’un bon niveau d’anglais de suivre un parcours de formation intensif, directement lié aux besoins de recrutement d’Odoo.
Un parcours conçu avec Odoo
La formation Coup de Poing Pénurie a pour vocation de répondre rapidement aux besoins des entreprises et développer des compétences recherchées dans des métiers en tension. Dans ce cas-ci, il s’agit de former des profils capables de rejoindre les équipes de développement d’Odoo.
Le parcours a été conçu en partenariat avec Odoo, afin de correspondre aux compétences réellement attendues sur le terrain. De son côté, le Forem accompagne le processus de sélection et d’orientation des candidats. Technocité intervient comme centre de formation partenaire pour préparer les participants aux exigences du métier et du recrutement.
Cette collaboration permet de créer un lien direct entre la formation, les besoins de l’entreprise et les perspectives d’emploi.
Un processus de sélection complet
Les candidats intéressés doivent d’abord s’inscrire auprès du Forem.
Après un premier entretien téléphonique visant à vérifier les conditions d’accès au programme, les candidats passent une évaluation de leur niveau d’anglais comprenant un test en ligne et un entretien oral.
Les personnes sélectionnées sont ensuite invitées à participer à une séance d’information organisée dans leur centre de formation.
Cette rencontre permet de découvrir :
- l’entreprise Odoo et ses opportunités professionnelles ;
- le dispositif « Coup de Poing Pénurie » ;
- le contenu de la formation ;
- les attentes des différents partenaires.
Les candidats qui souhaitent poursuivre le processus passent ensuite un test technique basé sur des exercices de logique, d’algorithmique et de programmation.
Une préformation pour préparer les futurs candidats
Après la réussite du test technique et d’un entretien de motivation, les candidats retenus participent à une préformation de 25 jours.
Cette étape a pour objectif de les préparer aux différentes évaluations organisées avec Odoo : entretien RH en anglais, tests de logique, entretien technique avec un développeur Odoo et évaluation CoderByte.
Seuls les candidats ayant validé l’ensemble de ces étapes pourront intégrer la formation qualifiante.
Une formation de 55 jours suivie d'un stage
La formation principale réunit 12 participants pour un parcours intensif de 55 jours, accompagné par un coach carrière tout au long du processus.
À son terme, chaque participant réalise un stage de trois mois chez Odoo afin de mettre en pratique les compétences acquises et découvrir l’environnement de travail de l’entreprise.
De réelles perspectives d'emploi
L’un des points forts de ce dispositif réside dans son lien direct avec le marché du travail. Odoo s’est en effet engagé, via la formation Coup de Poing Pénurie, à recruter plus de 80 % des personnes ayant suivi le parcours avec succès.
Un tremplin vers l’emploi dans le développement
En associant l’expertise du Forem, l’accompagnement de Technocité et les perspectives professionnelles d’Odoo, les formations Coup de Poing Pénurie offrent un cadre solide pour se former, se préparer et accéder plus rapidement à l’emploi.
Des séances d’information seront organisées prochainement à Technocité pour présenter le parcours, les conditions d’accès et les différentes étapes de sélection.
Pour les chercheurs d’emploi disposant déjà de bases en programmation et d’un bon niveau d’anglais, cette nouvelle vague de sélection représente une occasion concrète de développer leurs compétences et d’accéder rapidement à un emploi dans le secteur numérique.
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